Werkklimaat ambtelijke organisatie

We bekijken hoe we het werkklimaat voor de ambtelijke organisatie kunnen verbeteren. Dat doen we op basis van onder meer het onderzoek naar de gemeentelijke bedrijfsvoering en de resultaten van het tweejaarlijkse medewerkersonderzoek.

Wat hebben we bereikt?

In 2023 heeft er een extern onderzoek plaatsgevonden naar de effectiviteit van onze organisatie. Het organisatie-ontwikkelplan is ontstaan vanuit onder andere de bevindingen uit dit onderzoek. Er wordt hard gewerkt om de effectiviteit te verbeteren. In het eerste kwartaal van 2025 vindt er opnieuw een extern onderzoek plaats en later in het jaar (derde kwartaal) is er weer een medewerkersonderzoek. De aanbestedingsprocedure hiervoor loopt.